Semje mellom partane – ingen taxfree-streik

– Vi er veldig glade for at vi kom i mål med eit godt resultat for medlemmene våre. Auka kjøpekraft til alle er viktig i den dyrtida vi lever i. Samtidig er vi opptekne av at dei som tener minst, får meir. Det handlar om å løfte heile laget, og det har vi no sørgt for, seier leiar Christopher Beckham i fagforeininga Handel og Kontor.

Tilsette i Travel Retail Norway, som driv taxfree-butikkane på flyplassane, var nokre av dei som ville bli tekne ut i streik i det første uttaket. Taxfree-butikkane på flyplassane i Bergen, Oslo, Stavanger og Trondheim risikerte å bli ramma.

Også butikktilsette i kjedene Jysk, Norli og Match ville gått ut i streik viss partane ikkje vart samde.

Totalt var 926 medlemmer i 40 bedrifter klare til å gå ut i streik frå onsdag morgon.

Virke: – Krevjande

Arbeidsgivarforeininga Virke er fornøgd mellom anna med eit stort økonomisk løft for sine medlemmers tilsette og å ha unngått ein storstreik.

– Samtidig må vi erkjenne at dette er krevjande, fordi mange verksemder lever i ei tid med svært pressa marginar, seier administrerande direktør Bernt G. Apeland i Virke.

Partane møttest først 14. og 15. april, men klarte ikkje å bli samde, og møttest derfor til mekling hos Riksmeklaren tysdag.

Fristen for semje i meklinga gjekk ut ved midnatt natt til onsdag.

Langt på overtid, i 7-tida onsdag morgon, vart dei samde. Og dermed var streiken hindra.

Over 30.000 meir i året

Dette er hovudpunkta i avtalen, ifølgje HK Nytt :

* Generelt tillegg til alle på 6,50 kroner i timen.

* I tillegg låglønnstillegg på 4 kroner i timen på lønnstrinn 1–6 (alle trinn).

Desse tillegga blir gitt med verknad frå 1. april og er dei same tillegga som vart forhandla fram i frontfaget.

* I tillegg eit garantitillegg på 5 kroner på trinn 6 – for dei med minst seks års erfaring. Dette gjeld frå 1. februar.

* Samla lønnsauke blir på 15,50 kroner i timen for dei mest erfarne tilsette. Heiltidstilsette får ein lønnsauke på 30.225 kroner i året.

Slepp å vente på Nav

I tillegg er det semje om å utvide ordninga i tariffavtalen med full lønn under sjukdom, frå tre til fire månader. Dette betyr at arbeidsgivarane skal forskotere sjukepengar, noko som gjer at arbeidstakarane slepp å vente på utbetaling frå Nav. Det er bedriftene som sjølv må få refundert pengane frå Nav.

Det er nettopp denne ordninga den pågåande hotell- og restaurantstreiken dreier seg om.

Også når det gjeld ordninga med foreldrepengar har det vorte semje. Også her skal arbeidsgivarane no forskotere foreldrepengar og pleiepengar i tolv månader, noko som betyr at arbeidstakarane får pengane med ein gong og slepp å vente på utbetaling frå Nav. (©NPK)