Seniorpolitisk barometer viser at leiarane nølar med å kalle inn ein kvalifisert søkjar til intervju når søkjaren nærmar seg 60 år. Illustrasjonsfoto: Berit Roald/NTB/NPK. Eldre arbeidstakarar blir nedprioriterte til fordel for yngre Hei! Du må ha et aktivt abonnement for å lese videre. Kjøp digital tilgang her
